O QUE FAZEMOS
Fazemos parcerias com organizações para proporcionar mudanças mensuráveis, impactantes e sustentáveis
With BVC’s proprietary Cultural Transformation Tools® and a deep commitment to our clients' needs, BVC leverages its expertise to help organisations navigate complex challenges and unlock new opportunities.
AJUDAMOS AS EMPRESAS COM:
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Criar uma cultura em que o alto desempenho prospere e seja recompensado
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Promover a conexão, a autonomia e o significado no trabalho
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Alinhamento de valores, propósito, estilo de liderança e estrutura para transformar os negócios
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Due diligence cultural pré-fusão e integração cultural pós-fusão
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Moldar o estilo e a cultura de liderança que apóiam sua estratégia de negócios
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Coaching profissional que acelera o desenvolvimento da liderança individual e coletiva
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Alinhamento de sua cultura interna à promessa externa de sua marca
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Criar uma cultura que priorize a responsabilidade social corporativa (CSR) e questões ambientais, sociais e de governança (ESG)
FILOSOFIA DO BVC
O desalinhamento de valores e comportamentos é a causa mais comum de disfunção organizacional. A cultura, a liderança e a estratégia precisam estar interconectadas e ser interdependentes.
Os valores internos e as crenças da liderança e da cultura precisam se alinhar com as ações e palavras externas da organização. Isso envolve uma mudança fundamental no modo de pensar, fazer e ser.
CULTURAL TRANSFORMATION TOOLS®
BVC’s Cultural Transformation Tools® unlock and align individual and organisational potential.
Nossa abordagem começa com uma compreensão clara de onde a organização está e aonde ela quer chegar. A meta pode ser ser um excelente local de trabalho, formar uma equipe de alto desempenho ou ser a melhor NO mundo e a melhor PARA o mundo. Independentemente da meta, o resultado é um forte alinhamento entre cultura, liderança e estratégia.
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Estratégia de negócios
Cultura existente
Liderança e gerenciamento atuais
Transformação desejada
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Avaliar a liderança, a cultura e o bem-estar
Desenvolver descobertas e oportunidades
Jornada de transformação do design
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Criar e treinar agentes de mudança internos
Refinar as declarações fundamentais
Transformação da liderança individual e coletiva
Alinhamento estrutural
Alinhamento da missão
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Segunda avaliação
Análise e evolução dos estilos de liderança
Revisão geral dos KPIs e dos avanços culturais
FORTUNE 500 - SETOR FINANCEIRO - REDES DE SAÚDE - REDES DE VAREJO - AUTOMOTIVO - GOVERNOS - UNIVERSIDADES - CONSULTORES DE NEGÓCIOS - FUNDAÇÕES - SEGUROS - ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS - ESCOLAS
CASO
ESTUDOS
Décadas de experiência em cultura
O BVC tem a honra de ajudar organizações de todo o mundo, em vários setores, a realizar transformações organizacionais.