Por que os valores são importantes

Nossos valores informam nossos pensamentos, palavras e ações. 

Nossos valores são importantes porque nos ajudam a crescer e a nos desenvolver. Eles nos ajudam a criar o futuro que queremos ter.

Todo indivíduo e toda organização estão envolvidos na tomada de centenas de decisões todos os dias. As decisões que tomamos são um reflexo de nossos valores e crenças, e são sempre direcionadas a um propósito específico. Esse objetivo é a satisfação de nossas necessidades individuais ou coletivas (organizacionais).

Quando usamos nossos valores para tomar decisões, fazemos escolhas deliberadas para nos concentrarmos no que é importante para nós. Quando os valores são compartilhados, eles criam coesão interna em um grupo.

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Há quatro tipos de valores que encontramos em um ambiente organizacional: valores individuais, valores de relacionamento, valores organizacionais e valores sociais.

Valores individuais

Os valores individuais refletem como você se apresenta em sua vida e suas necessidades específicas - os princípios pelos quais você vive e o que considera importante para seus interesses pessoais. Os valores individuais incluem entusiasmo, criatividade, humildade e realização pessoal.

Valores de relacionamento

Os valores de relacionamento refletem como você se relaciona com outras pessoas em sua vida, sejam elas amigos, familiares ou colegas da organização. Os valores de relacionamento incluem abertura, confiança, generosidade e cuidado.

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Valores organizacionais

Os valores organizacionais refletem como sua organização se apresenta e atua no mundo. Os valores organizacionais incluem crescimento financeiro, trabalho em equipe, produtividade e alianças estratégicas.

Valores sociais

Os valores sociais refletem como você ou sua organização se relaciona com a sociedade. Os valores sociais incluem gerações futuras, consciência ambiental, ecologia e sustentabilidade.